29 avril 2026

Lutter contre le frelon asiatique

Véritable fléau tueur d’abeille et danger pour la santé des personnes, le frelon asiatique doit être combattu. Déjà intervenu sur ce sujet, sa prolifération inquiétante appelle a de nouvelles réponses. La semaine dernière j’ai donc saisi la ministre de l’agriculture pour lui demander d’envisager de nouvelles solutions entre innovation et responsabilité. Pour en savoir plus, retrouvez ma question publiée ce …

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17 avril 2026

Impossibilité de travailler le 1er mai : le gouvernement recule, encore, et va à l’encontre de la volonté des Français.

Pourquoi un fast-food pourrait ouvrir, mais pas un boulanger ou un fleuriste ? Permettre aux salariés volontaires de travailler le 1er mai, c’est une mesure de bon sens, attendue par de nombreux commerçants et professionnels. Pourtant, l’exécutif cède une fois de plus sous la pression des syndicats et de la gauche.Résultat : des milliers d’entreprises pénalisées, des salariés empêchés de …

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16 avril 2026

Pour la simplification de la vie économique

Comités inutiles, normes absurdes, procédures sans fin et surrèglementation technocratiques… Il faut arrêter d’emmerder les Français ! Aujourd’hui, en votant POUR la loi de simplification de la vie économique, j’ai validé cette nécessité de progrès et permis : La suppression des ZFE (Zones a faible émission) La fin des Conseils économique, social et environnemental régionaux obligatoires La disparition de plusieurs …

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9 avril 2026

Cadmium : un enjeu majeur de santé publique et d’environnement

J’ai interpellé le Gouvernement à travers deux questions écrites sur ce sujet préoccupant. D’abord, sur la nécessité d’un remboursement rapide des tests de dépistage du cadmium, alors que des millions de Français sont exposés à cette substance toxique. Ensuite, sur l’urgence de réduire la présence du cadmium dans nos sols agricoles, à l’origine de contaminations dans notre alimentation et véritable …

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9 avril 2026

Tribune dans l’Opinion

Retrouvez ma tribune dans l’Opinion pour défendre une idée simple : redonner de la liberté et du pouvoir d’achat aux salariés. Permettre à chacun, s’il le souhaite, de convertir une partie de ses congés en salaire avec l’accord de son employeur. Concrètement : Une démarche 100 % volontaire Un revenu supplémentaire immédiat Sans impôt, sans charges (ni pour le salarié, …

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